0/5

Лента Новостей

08:00 Главное за неделю: хакерский взлом СДЭК, Ozon передал свои fashion-СТМ партнеру, революционное решение Lamoda в работе с детским контентом
18:15 Исследование: за пять лет дети стали в два раза реже пользоваться наличными для оплаты
17:50 Названы самые дорогие покупки россиян за год
«Это взаимная любовь»: как на российском рынке идет курс на импортозамещение продовольственных товаров
17:25 HeadHunter планирует сменить штаб-квартиру
17:00 «Самокат» открыл 2000-й даркстор
16:35 «Х5 Клуб» составил рейтинг вкусов детства
Великие луки: что происходит с российским fashion-ритейлом
16:10 Wildberries тестирует новый электротранспорт для доставки
15:45 Маркировка безалкогольного пива и консервов стартует с 1 сентября
15:20 Глава Ritter Sport объяснил решение остаться в России
План такой, что плана нет: как компаниям справляться с незапланированными изменениями спроса и предложения
14:55 Исследование: Выше всего свою продуктивность в мае оценили работники онлайн-торговли
14:30 Аналитика МТС: в России растет спрос на смартфоны с гибким экраном
14:05 «Перекресток» выделит кафе в отдельное подразделение
Топ-10 самых высокооплачиваемых вакансий мая в области ритейла
13:40 Яндекс Маркет: какие подарки дарят детям на праздники
13:15 СДЭК восстановил функцию отслеживания посылок на сайте
12:50 Бренд Suborbia открыл шоурум в Петербурге
Исследование Бизнес-секретов: тренды развития розничного рынка стройматериалов в 2024 году
12:25 «Перекрёсток» обменяет детские рисунки на мороженое по всей России
12:00 В России популярность специалистов по безопасной разработке выросла в 1,5 раза
11:35 «Лента» открыла гипермаркет во Владикавказе
В поисках клиентов: куда перешли рекламные бюджеты ритейлеров в 2024 году
11:10 На 2-ой Международной выставке MosHome 2024 было проведено более 1000 переговоров о поставках на сумму более 14 млрд. рублей
10:45 В «Яндекс Маркете» рассказали о новой мошеннической схеме взлома аккаунтов партнерских ПВЗ
10:20 Спортмастер запустил обучающие курсы по разным видам спорта
Берите на вырост: как и зачем объектам торговой недвижимости работать со стартапами в ритейле?
09:55 «Черкизово» через суд требует полмиллиарда рублей за незаконное использование товарного знака
09:30 Выручка Почты России в 1 квартале 2024 года выросла до 52,6 млрд рублей
18:10 Новым генеральным директором Звук Бизнес стал Сергей Майоров
Классификация данных: искусственный интеллект, нейросети и высокие технологии на службе бизнес-аналитики
17:45 В рейтинге 100 самых продаваемых франшиз России 2024 года сменилась тройка лидеров
17:20 Benetton обновляет руководство после «дыры в 100 миллионов евро»
16:55 «Adamas» откроет первый магазин в Беларуси
Автозапчасти за пару часов: как федеральная компания масштабировала бизнес с помощью сервиса доставки
16:30 Крупные российские производители пива хотят создать саморегулируемую организацию
16:05 Вендинговый бизнес стал лидером по приросту оборотов в 1 квартале 2024 года
10:00 Маленькие ошибки с чеками, которые могут привести к большим проблемам с налоговой
Все новости →

Большинство компаний сохранят удаленку для части сотрудников в 2024 году

Большинство компаний сохранят удаленку для части сотрудников в 2024 году
время публикации: 10:20  28 декабря 2023 года
Сервис по поиску работы и персонала Работа.ру провел исследование и выяснил, как удаленный формат работы влияет на эффективность сотрудников.
Переход на удаленную работу годах российские работодатели оценивают по-разному: некоторые компании заметили ухудшение эффективности работы сотрудников, другие, наоборот, нашли множество плюсов в таком формате.

По мнению 49% представителей бизнеса, удаленный формат не имеет отношения к продуктивности сотрудников. 38% компаний беспокоятся по этому поводу и считают, что эффективность сотрудников снижается. 13% организаций уверены, что вне офиса работники более результативны.

В 2023 году 67% компаний предоставляли своим сотрудникам возможность работать удаленно. 33% организаций настаивали на посещении работниками офисов.

Чаще всего удаленно работали IT-специалисты (45%). Также популярен такой формат работы среди рекрутеров и HR (37%), работников сферы маркетинга, PR и SMM (35%), бухгалтерии (30%), а также отрасли продаж (30%).

18% российских компаний предлагают удаленную занятость юристам, 10% – логистам. 18% организаций отдает предпочтение другим специалистам, в частности проектировщикам.

В следующем году 60% российских компаний собираются предоставить сотрудникам возможность работать удаленно, 32% из них предложат гибридный формат работы, а 28% – полностью удаленный. 40% будут работать в офисе.

В опросе приняли участие более 350 представителей российских компаний из всех округов страны.

New Retail